Flugbegleiterin verliert Job nach Twerk-Video

Sandra Morgenroth
Sandra Morgenroth

USA,

Eine Flugbegleiterin von Alaska Airlines wurde nach einem Twerk-Video entlassen. Sie empfindet die Kündigung übertrieben und als Diskriminierung.

Video  TikTok
Nelle Diala tanzte während einer Wartezeit auf den Kapitän im leeren Flugzeug. - TikTok/_jvnelle415

Das Wichtigste in Kürze

  • Flugbegleiterin Nelle Diala hat ihren Job nach einem Tiktok-Video verloren.
  • Darin tanzt und twerkt sie in einem leeren Flugzeug von Alaska Airlines.
  • Diala findet das Verhalten übertrieben und sammelt nun Spenden.

Nelle Diala, eine Flugbegleiterin bei Alaska Airlines, verlor kürzlich ihren Job. Der Grund: Ein Tiktok-Video, in dem sie in Arbeitsuniform twerkte. Die Aufnahme entstand in einem leeren Flugzeug. «Tag24» berichtet darüber.

«Was ist falsch an einem kleinen Twerk vor der Arbeit?», fragte Diala nach ihrer Kündigung. Sie bezeichnete die Reaktion als übertrieben sensibel.

Alaska Airlines
Für Alaska Airlines war das Twerk-Video der Flugbegleiterin kein Spass. (Archivbild) - keystone

«Du kannst nicht einmal mehr du selbst sein, ohne dass die Welt so sensibel ist.» So äussert sich Diala nach dem Vorfall.

Umstrittene Tanzeinlage

Das Video zeigt Diala, wie sie sich zu einem Rap-Song bewegt. Die Aufnahme entstand offenbar, während sie auf den Kapitän wartete. Besonders bitter: Die Kündigung erfolgte kurz vor Ende ihrer Probezeit.

Bist du viel auf Social Media unterwegs?

Alaska Airlines hat sich bisher nicht öffentlich zu dem Vorfall geäussert. Die Airline schweigt zu den genauen Gründen für Dialas Entlassung.

Unterstützung und Kritik

Diala gibt nicht auf. Sie sammelt nun Spenden für sich als «unrechtmässig gefeuerte Flugbegleiterin.» Bisher kamen 866 US-Dollar (rund 790 Franken) zusammen.

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Kommentare

User #5760 (nicht angemeldet)

Kann der Mensch heutzutage eigentlich keinen Spass mehr haben, wenn er nicht gleich alles Online stellen und mit anderen teilen kann? Ich tanze auch gerne alleine wenn mir danach ist und brauche keine Zuschauer!

User #6113 (nicht angemeldet)

Schon traurig wieviele das Gefühl haben, dass ein Arbeitgeber Rufschädigung einfach hinnehmen muss. Jede moderne Firma hat einen Code of Conduct an den man sich halten muss als angestellte Person. Wers nicht macht fliegt ist relativ einfach.

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