Sich dem Schicksal hergeben? Ohne mich!
Wer sich schon einmal mit dem Thema der «selbsterfüllenden Prophezeiung» befasst hat, kennt das Phänomen: Wenn man sich einmal dem Schicksal ergeben hat, schlägt es mit voller Wucht zu.
Das Wichtigste in Kürze
- Betriebliche Mentoren und Mentorinnen begleiten Einzelpersonen bei beruflichen Veränderungsprozessen.
- Diese Weiterbildung ist seit dem Juni 2014 vom SBFI zugelassen.
«Hat sich jemand mit der Tatsache abgefunden ein Pechvogel zu sein, so wird diese Person auch immer wieder vom Pech gebeutelt werden.» Laura Messina erlebt immer wieder solche Situationen, in welchen sie als Betriebliche Mentorin unterstützen kann. Zum Beispiel beim Thema der Prüfungsvorbereitung. «Einer meiner Klienten bezeichnet sich immer wieder als Pechvogel. Er ist dabei, eine höhere Diplomausbildung abzuschliessen. Die mündliche Prüfung hat er abgelegt. Als ich ihn fragte wie die mündliche Prüfung war, erklärte er mir einmal mehr, dass er ein Pechvogel sei. Und schilderte die Prüfungssituation wie folgt: Er sollte die mündliche Prüfung in einer Vierergruppe absolvieren. Weil er eben ein Pechvogel sei, wurde er mit der Klassenbesten in eine Gruppe eingeteilt. Zu allem Übel wurde die Klassenbeste jeweils unmittelbar vor ihm geprüft, wusste alles und brillierte durch ihre Antworten. Dann kam er an die Reihe und hatte nach zwei Minuten alles gesagt, was ihm zu den Fragen der Experten in den Sinn gekommen war.»
Dieses Beispiel veranschaulicht folgendes: Unser Lebensstil wirkt ständig in uns und beeinflusst unsere Wahrnehmung. Die Meinungen die wir in der frühen Kindheit über uns bilden, werden immer wieder auf ihre (subjektive) Richtigkeit überprüft und bestätigt (Quelle: Theo Schoenaker, «Mut tut gut»). Es lohnt sich, so Laura Messina, bestimmte Situationen zu reflektieren und den persönlichen Lebensstil zu beleuchten. Damit erlange man mehr Handlungsspielraum im Leben und die Möglichkeit bisher schwierig erlebte Situationen erfolgreich zu meistern, betont sie. Und so gehört es mitunter auch ins Portfolio von Betrieblichen Mentorinnen und Mentoren, dass man hinderliche Denkmuster erkennt und den Ratsuchenden hilft diese aufzudecken.
Für Laura Messina ist dies ein klassischer Fall: «Es kommt immer auf den Blickwinkel an. Man ist nicht automatisch ein Pechvogel, weil man – wie jetzt in diesem Fall – mit der Klassenbesten in der Gruppe war. Neutral betrachtet hätte er sich einfach besser auf die Prüfung vorbereiten können. Er hätte ebenso mit seinen Antworten brillieren können.»
Eine bedürfnisorientierte Ausbildung mit hoher Nachhaltigkeit
Unser Lebensstil wirkt ständig in uns und beeinflusst die Wahrnehmung
Das ist eine unter den Aufgaben beim Betrieblichen Mentoring, das mehr und mehr auch in der Schweiz Fuss fasst. Es geht hierbei nicht mehr «nur» ums klassische Coaching, sondern um eine ganzheitliche Herangehensweise. Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein braucht es die richtige Ausbildung, Fach- und Menschenkenntnisse. Diese Kompetenzen werden mit dem Fachausweis Betriebliche Mentor/in erworben.
Laura Messina ist nicht nur Betriebliche Mentorin, sie bildet auch in diesem Bereich aus. Als Kursleitende bei der Lernwerkstatt Olten. Als Laufbahn-Coach begleitet Laura Messina Menschen auf ihrem Weg zu ihrer beruflichen Neuorientierung.
