Niederhasli

Eine Analyse bestätigt Lohngleichheit in Niederhasli

Gemeinde Niederhasli
Gemeinde Niederhasli

Bülach,

Wie die Gemeinde Niederhasli mitteilt, zeigte die Analyse der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann, dass bei der Gemeinde kein Geschlechtseffekt besteht.

Dorfmitte Niederhasli.
Dorfmitte Niederhasli. - Nau.ch / Miriam Danielsson

Per 1. Juli 2020 hat der Bundesrat eine Änderung des Bundesgesetzes über die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) in Kraft gesetzt. Die Gesetzesänderung sollte das Durchsetzen der Lohngleichheit unterstützen.

Die vom Parlament verabschiedete Änderung des Gesetzes verpflichtete sodann Arbeitgeber mit 100 oder mehr Mitarbeitenden, in ihrem Unternehmen eine sogenannte Lohngleichheitsanalyse durchzuführen.

Diese muss durch eine unabhängige Stelle überprüft werden. Bei öffentlich-rechtlichen Arbeitgebern sind die Ergebnisse zusätzlich der Bevölkerung bekannt zu geben.

Die Gemeinde Niederhasli umfasste im Referenzmonat Juni 2021 mit der Gemeindeverwaltung, dem Bereich Liegenschaften und der Primarschule drei Personaleinheiten mit gesamthaft 131 Mitarbeitern.

Erarbeitete Analyse entspricht den Anforderungen

Behördenmitglieder oder vom Kanton besoldete Lehrpersonen sind dabei nicht einberechnet und wurden dementsprechend bei der Analyse nicht berücksichtigt. Bei der Analyse der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann musste zwingend eine wissenschaftliche und rechtskonforme Methode des Bundes angewendet werden.

Dabei kamen ökonomisch-statistische Analysemethoden zur Anwendung. Zentraler Bestandteil war die sogenannte Regressionsanalyse. Sie berechnet den Einfluss von objektiven Faktoren wie beispielsweise Dienstalter, Anzahl Ausbildungsjahre und Erwerbserfahrung sowie berufliche Stellung und Kompetenzniveau der jeweiligen Stelle.

Die Berechnung der Lohngleichheitsanalyse für die Gemeinde Niederhasli folgte exakt den Vorgaben des Standard-Analysemodells Logib. Die Analyse kam zum erwarteten Ergebnis, dass bei der Gemeinde Niederhasli kein Geschlechtseffekt besteht.

Die gemäss GIG notwendige Überprüfung der Lohngleichheitsanalyse wurde durch die Revisionsstelle der Gemeinde, die Revipro AG, Thalwil, vorgenommen. Der diesbezügliche Revisionsbericht bestätigt, dass die erarbeitete Analyse in allen Belangen den Anforderungen gemäss dem GIG entspricht.

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