Das Bodenpersonal der Lufthansa soll bis zu sechs Prozent mehr Lohn bekommen
Rund 30'000 Mitarbeiter der Bodendienste von der Lufthansa sollen bis Ende 2020 rund sechs Prozent mehr Lohn erhalten. Die Gehaltserhöhung läuft in zwei Stufen ab.
Das Wichtigste in Kürze
- Lufthansa erhöht die Löhne ihres Bodenpersonals.
- Die Beschäftigten sollen rund sechs Prozent mehr verdienen.
- In Zukunft könnte die zusätzliche Vergütung sogar in freie Tage umgewandelt werden.
In einem langfristigen Tarifvertrag haben Lufthansa und Verdi steigende Gehälter für die rund 30’000 Beschäftigten der Bodendienste vereinbart. Sie sollen in einer ersten Stufe rückwirkend ab dem 1. Februar drei Prozent mehr Geld bekommen. Eine zweite Stufe zum 1. Mai 2019 beträgt ebenfalls drei Prozent, ist aber an den wirtschaftlichen Erfolg der jeweiligen Lufthansa-Teilgesellschaften gekoppelt, wie beide Seiten am Mittwoch mitteilten. Die Laufzeit beträgt 33 Monate bis Ende September 2020.
Mehr Lohn oder mehr Freizeit?
Würden die vereinbarten Ziele etwa bei der Frachtgesellschaft Lufthansa Cargo oder der Catering-Tochter LSG verfehlt, stiegen die Gehälter in der zweiten Stufe dort nur um 1,8 Prozent. «Mit diesem variablen Vergütungsmodell berücksichtigen wir die wirtschaftliche Situation unserer einzelnen Geschäftsfelder», erklärte Lufthansa-Personalvorstand Bettina Volkens.
In den Verhandlungen hatte Verdi auch Tarifmodelle vorgeschlagen, in denen die Beschäftigten zwischen zusätzlicher Vergütung oder freien Tagen hätten wählen können. Dieser Vorschlag kam zunächst nicht durch, soll aber künftig in Arbeitsgruppen besprochen werden, sagte eine Sprecherin der Gewerkschaft.
