Mehrheit der Frauen und Männer wünschen sich flexible Arbeitszeiten

Die Gleichstellung zwischen Frau und Mann hat in der Bevölkerung eine hohe Relevanz. Diese sei, wie sie die Bundesverfassung verlangt, jedoch nicht erreicht.

Ein Mann und eine Frau reden. — Ein Mann und eine Frau im Gespräch. - Pexels

Das Wichtigste in Kürze

Die Gleichstellung zwischen Frau und Mann ist für die Bevölkerung von grosser Bedeutung.
Diese sei laut der Mehrheit der Befragten jedoch nicht erreicht.
Die Mehrheit bevorzugt beim Erwerbsmodell die Teilzeitarbeit.

Gleichstellung hat für die Bevölkerung eine hohe Relevanz. Das geht aus dem am Dienstag veröffentlichten Barometer Gleichstellung 2021 der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) hervor.

«Tatsächliche Gleichstellung ist kein ‹nice to have›», schrieb die SKG am Dienstag in einer Mitteilung. Dem Verfassungsauftrag der Gleichstellung nachzukommen, bleibe in der Verantwortung aller – von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Gleichstellung von Frau und Mann

Für die Mehrheit der Befragten ist die Gleichstellung von Frau und Mann, wie sie die Bundesverfassung verlangt, jedoch nicht erreicht. Dies geht aus dem Gleichstellungsbarometer hervor.

Diese Mehrheit schätzt demnach den Stand der Gleichstellung schlechter ein als noch vor drei Jahren. Damals wurde das erste entsprechende Barometer veröffentlicht. Dies gilt laut SKG besonders für die Bereiche Familie, Erwerbsarbeit und Politik.

Dabei sind Frauen deutlich kritischer als Männer. Der Grossteil der Befragten ist sich auch bewusst, dass Frauen mehr unbezahlte Care-Arbeit leisten als Männer.

Die bevorzugten Erwerbsmodelle

Mit Blick auf das bevorzugte Erwerbsmodell spricht sich eine Mehrheit für Teilzeitarbeit beider Elternteile aus. Nur 10 Prozent der befragten Männer und 11 Prozent der befragten Frauen wünschen sich das traditionelle Ernährermodell. Bei diesem arbeitet der Mann Vollzeit und die Frau ist nicht erwerbstätig.

Eine klare Mehrheit der Befragten wünscht sich die Möglichkeit von Jobsharing, Teilzeit und Pensen-Reduktion auf allen Hierarchiestufen sowie flexible Arbeitszeiten. Auch die Zustimmung für gleiche Karrierechancen sowie die Lohngleichheit von Frauen und Männern ist hoch. Befragt wurden bei der repräsentativen Erhebung im letzten April 2245 Personen zwischen 18 und 65 Jahren aus der ganzen Schweiz.