Teamgeist über Geld: Schweizer würden Lohn für Kollegialität opfern
Schweizer Arbeitnehmer priorisieren ein gutes Teamgefühl und sind bereit, dafür finanzielle Einbussen in Kauf zu nehmen, wie eine Umfrage zeigt.
Ein gutes Team steigert die Produktivität. 81 Prozent der Arbeitnehmenden in der Schweiz leisten mehr, wenn sie ein Gemeinschaftsgefühl mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen verspüren.
Zu diesem Schluss kommt eine neue Umfrage des Personalvermittlers Randstad. Für ein gutes Team würden einige sogar Lohneinbussen in Kauf nehmen. 31 Prozent der Befragten wären bereit, weniger zu verdienen, wenn sie dafür gute Freunde am Arbeitsplatz hätten.
Misstrauen gegenüber Management führt zu Kündigungen
Neben guten Kolleginnen und Kollegen ist für Schweizer Arbeitnehmende auch das Vertrauen ins Management entscheidend. 30 Prozent haben schon einmal eine Stelle gekündigt, weil sie den Führungspersonen misstrauten.
