Startup: Mind Switch – Innovativ chronischen Stress bewältigen

Die Ergebnisse des Mind Switch Stresstests mit über 30'000 Teilnehmenden verdeutlichen, dass chronischer Stress nicht nur ein persönliches Problem ist, sondern die Produktivität und den Erfolg von Unternehmen langfristig gefährdet.

91 Prozent der chronisch gestressten Personen berichten von einem Leistungsabfall, und 96 Prozent fühlen sich regelmässig überfordert – Anzeichen, die auf langfristige gesundheitliche und berufliche Probleme hinweisen. Zu den häufigsten Anzeichen gehören Schwierigkeiten beim Abschalten nach der Arbeit, Angst- und Panikgefühle sowie Entscheidungsschwierigkeiten im Alltag.

Diese persönlichen Belastungen spiegeln sich nicht nur in der individuellen Gesundheit wider, sondern führen langfristig auch zu Produktivitätsverlusten und einer schlechteren Teamdynamik in Unternehmen.

Mind Switch setzt mit seinem Resilienz-Programm direkt bei den Ursachen von Stress an, anstatt nur die Symptome zu bekämpfen. Der entscheidende Faktor ist, dass unser Gehirn innerhalb eines Bruchteils einer Sekunde unbewusst entscheidet, ob eine Situation als stressig empfunden wird oder nicht.

Diese Reaktion basiert auf tief verankerten Glaubenssätzen, Prägungen und Verhaltensmustern (zum Beispiel Perfektionismus), die bestimmen, wie wir auf bestimmte Situationen reagieren. Unterschiedliche Menschen reagieren auf die gleiche Situation unterschiedlich – während eine Person, eine enge Deadline als Herausforderung und Motivation sieht, empfindet eine andere sie als überwältigend.

Herkömmliche Ansätze bieten oft nur kurzfristige Erleichterung, indem sie bereits entstandenen Stress abbauen. Mind Switch geht jedoch tiefer und sorgt für eine nachhaltige Veränderung, indem diese unbewussten Muster reduziert und aufgelöst werden. Das Ergebnis: Zukünftig reagieren die Teilnehmenden auf gleiche Situationen mit deutlich weniger Stress oder sogar völlig stressfrei. Mit diesem Ansatz hilft Mind Switch, eine starke und dauerhafte Resilienz zu entwickeln – eine innere Stärke, die es ermöglicht, Herausforderungen gelassen und effektiv zu begegnen.

Unternehmen, die gezielt in die Resilienz ihrer Führungskräfte und High-Performer investieren, sichern nicht nur deren Wohlbefinden, sondern auch ihre Produktivität und langfristigen Unternehmenserfolg.

«Die Welt wird nicht weniger stressig, aber mit Mind Switch können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Führungskräfte auch in Zukunft gesund, stressresistent und leistungsfähig bleiben», fasst Pascal Bartosch zusammen.