Ittigen: Totalrevision des Personalreglements verabschiedet

Das Personalreglement der Gemeinde Ittigen stammt aus dem Jahr 1999 und wurde letztmals 2006 angepasst.

Der Erlass ist heute teilweise nicht mehr praxistauglich und weist Lücken sowie Mängel auf, die zu Unklarheiten führen können.

Eine Totalrevision soll daher ein konsistentes, gut verständliches Regelwerk schaffen.

Die wichtigsten Anpassungen betreffen beispielsweise den Mutter-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, die Lohnfortzahlung bei Krankheit sowie Unfall.

Teilweise wurden diese Artikel dem kantonalen Recht angepasst, teilweise gar bessergestellt, um auch zukünftig auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu sein.

Der Gemeinderat hat das totalrevidierte Personalreglement zuhanden der Vernehmlassung bei den Ortsparteien und den Mitarbeitenden verabschiedet.