Die beste letzte Frage im Jobinterview
«Haben Sie noch eine letzte Frage?» Auf diesen Moment im Bewerbungsgespräch darf man sich freuen. Es gibt sie nämlich, die beste letzte Frage im Jobinterview.
Das Wichtigste in Kürze
- In jedem Jobinterview gibt es die «beste letzte Frage».
- Nach dieser Frage, dürfen wir keine weitere mehr stellen.
- Durch diese Frage schafft unser zukünftiger Arbeitgeber ein positives Bild im Kopf.
Nehmen wir an, unsere Bewerbung war erfolgreich und wir wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Selbstverständlich haben wir uns gut vorbereitet. Wir wissen Bescheid über Firma und Leute. Unsere Selbstpräsentation sitzt. Wir stellen unsere Rückfragen.
Soweit so gut.
Es existiert jedoch eine ganz spezifische Frage, die wir zuallerletzt stellen: Die «beste letzte Frage im Jobinterview».
Den richtigen Moment erkennen
Haben wir sie einmal ausgesprochen, dürfen wir keine weiteren Fragen mehr stellen. Nur so kann sie ihre Wirkung entfalten. Es geht also darum, den richtigen Moment abzuwarten.
Manchmal bietet es sich an, sie am Schluss der eigenen Rückfragen zu stellen. Oder dann, wenn der Interviewer sagt: «Wir bedanken uns für Ihre Zeit. Haben Sie noch eine letzte Frage?» Das wäre der ideale Moment.
Dann sind wir bereit. Die Frage haben wir nämlich eingeübt. Ganz einfach geht sie uns über die Lippen. Wir fragen das Folgende:
«Sagen wir, ich krieg den Job und wir blicken nach einem Jahr zurück. Was muss ich umgesetzt haben, damit Sie sagen können, wir haben damals den Richtigen eingestellt?»
Und dann lassen wir Antwort unseres Gesprächspartners wirken. Ihm gehört das letzte Wort.
Warum die Frage funktioniert
Der positive Effekt dieser Frage liegt in der Visualisierung. Sie schafft ein positives Bild im Kopf unseres zukünftigen Arbeitgebers, welches er mit uns verknüpft.
Er stellt sich vor, wie es wäre, wenn Sie den Job kriegen. Wie es wäre, wenn Sie in der Position erfolgreich sind. Und nicht nur das. Er spricht es sogar aus.
Ein weiterer positiver Effekt: Sie erfahren noch einmal, was Ihrem zukünftigen Arbeitgeber wirklich wichtig ist. Meistens in einer optimalen Zusammenfassung.
Der letzte Eindruck zählt – auch im Jobinterview
Sie überlassen dem Interviewer das letzte Wort. Er erklärt Ihnen, wie genau Sie in der Position reüssieren. Ein gelungener letzter Eindruck, mit dem Sie das Jobinterview gerne verlassen.
Denn wir wissen: Für den ersten Eindruck mag man vielleicht keine zweite Chance haben. Aber letzte Eindruck ist der, der in den Köpfen hängen bleibt. Probieren Sie es aus.
Ihre Meinung ist gefragt!
Was sind Ihre Tipps fürs Jobinterview? Haben Sie Erfahrungen gemacht, die Sie gerne teilen möchten? Lassen Sie uns in den Kommentaren diskutieren!
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Artikel verfasst von Lucas Zehnder
Lucas Zehnder (38) vermittelt und coacht seit 2012 Fach- und Führungskräften jeder Stufe und blickt hinter die Kulissen der Job-Welt.
Seit 2019 unterhält er seinen Youtube-Kanal «Lucas Training» rund um Bewerbung, Job und Karriere mit bereits über 150 Videos.
