Tiefbauamt Graubünden als «Friendly Work Space» ausgezeichnet
Wie der Kanton Graubünden berichtet, erhält das Tiefbauamt Graubünden das Label «Friendly Work Space» von der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz.
Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz zeichnet das Tiefbauamt Graubünden (TBA) mit dem Label «Friendly Work Space» aus. Das TBA ist schweizweit der 100. Betrieb und der vierte im Kanton, der diese Auszeichnung erhält. Mit dem Label ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und gesunde Mitarbeitende.
Gesunde Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Auch das Tiefbauamt Graubünden (TBA) engagiert sich langfristig und nachhaltig für BGM. Die grosse Vielfalt an Berufen im TBA bringt dabei vielfältige Ansprüche und Herausforderungen mit sich.
Eine Investition für Zukunft
Ein systematisches BGM ist eine langfristige Investition, die sich durch gesteigerte Zufriedenheit der Mitarbeitenden, erhöhte Leistungsfähigkeit, verringerte Fehlzeiten und ein verbessertes Unternehmensimage auszahlt.
Angesichts des mittlerweile unausweichlichen Fachkräftemangels ist die Auszeichnung mit dem Label «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz ein wichtiger strategischer Schritt, um den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu begegnen und das TBA als attraktiven Arbeitsplatz zu positionieren.
«Unser Ziel ist nicht nur, mit dem Label potenzielle neue Mitarbeitende anzusprechen, sondern auch für unsere bestehenden Mitarbeitenden attraktiv zu bleiben», sagt Kantonsingenieur Reto Knuchel.
Der Weg zum Label
Der Weg zur Zertifizierung beginnt mit einer IST-Analyse. Diese setzt sich aus sechs BGM-Qualitätskriterien zusammen, die systematisch erfasst und überprüft werden – beispielsweise BGM und Unternehmenspolitik, Aspekte des Personalwesens und der Arbeitsorganisation sowie soziale Verantwortung.
Das BGM muss in Managementsystemen integriert sein und als Führungsaufgabe wahrgenommen werden. Eine weitere Voraussetzung für die Auszeichnung sind persönlichkeits- und gesundheitsförderliche Arbeitsstrukturen.
Erneute Bewertung in drei Jahren
Viele bereits umgesetzte Massnahmen haben beim TBA zu dieser Auszeichnung geführt. Sie ist aber nicht nur eine Belohnung für diese Bemühungen, sondern auch ein Ansporn und eine Verpflichtung, sich weiterzuentwickeln. Das Label «Friendly Work Space» behält für drei Jahre seine Gültigkeit.
Danach stellt sich das TBA erneut den Kriterien der Gesundheitsförderung Schweiz, um für weitere drei Jahre zertifiziert zu werden. Dank dem intensiven Assessment konnte das TBA klar erkennen, wo noch Verbesserungspotenzial vorhanden ist. Dort wird nun gezielt angesetzt.
