Abkommen für Sicherheit in Textilfabriken in Bangladesch
Grosse Modeketten und Gewerkschaften haben sich auf ein neues Abkommen für die Sicherheit in der Textilbranche in Bangladesch geeinigt. Die Rechte der Beschäftigten sollen weiter gestärkt werden.
Das Wichtigste in Kürze
- Internationale Modeketten und Gewerkschaften haben sich auf ein neues Abkommen zur Sicherheit in Textilfabriken in Bangladesch geeinigt.
Das Abkommen tritt am Mittwoch in Kraft und soll mindestens zwei Jahre lang gelten, wie es in einer Mitteilung hiess.
Es ist ein Nachfolgeabkommen einer Vereinbarung zu Brandschutz und Gebäudesicherheit, die Modeketten und Gewerkschaften nach dem Einsturz eines Fabrikgebäudes in Rana Plaza mit mehr als 1100 Toten vor acht Jahren geschlossen hatten und die Ende August ausläuft.
Das Unglück zeigte der Welt die grossen Probleme bei der Herstellung von Kleidung. Bangladesch ist nach China hier der grösste Produzent. Die Vereinbarung namens Accord erreichte nach Angaben der Beteiligten, dass mehr als 120.000 Sicherheitsrisiken in knapp 1600 Fabriken behoben wurden.
Auch das neue Abkommen sei rechtlich bindend, hiess es in der Mitteilung. Der Fokus liege nun auch bei Gesundheit und Sicherheit sowie der Einhaltung von Standards durch die Industrie. Die Kontrolle soll das sogenannte Ready Made Garments Sustainability Council (RSC) übernehmen, bei dem neben Gewerkschaften und Modeketten auch Fabrikbesitzer dabei sind. Ziel sei es, das Programm in andere Länder zu exportieren, hiess es von der internationalen Gewerkschaft Uni. Es tritt am 1. September in Kraft, dann sollen auch die beteiligten Modeketten bekanntgegeben werden. Bei der bisherigen Vereinbarung waren unter anderem Tchibo, Kik, Aldi oder H&M dabei.
Gewerkschaftsvertreter in Bangladesch begrüssten das neue Abkommen. Nun sei aber wichtig, dass es auch entsprechend umgesetzt werde, sagte Babul Akhter von der Bangladesh Garments and Industrial Workers Federation der Deutschen Presse-Agentur.
Von der Hamburger Otto Group hiess es, das Unternehmen habe das Abkommen unterzeichnet. Tobias Wollermann von der Corporate Responsibility der Firma betonte: «Die neue Vereinbarung ist nicht nur ein wichtiger Schritt zur weiteren Stärkung der Rechte der Beschäftigten, sondern auch zur Wahrung bereits erreichter Fortschritte im Bereich des Gebäude- und Brandschutzes.» Er hoffe, dass noch mehr Firmen das Abkommen unterzeichnen.
