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Grosse Gehaltsunterschiede in Dax-Konzernen

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Deutschland,

Die Topmanager der Dax-Schwergewichte haben im vergangenen Jahr trotz leichter Gehaltseinbussen im Schnitt das 49-fache ihrer Mitarbeiter verdient.

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Trotz der lahmenden Weltkonjunktur haben Deutschlands Börsenschwergewichte im dritten Quartal zugelegt. Foto: Ingo Wagner/dpa - dpa-infocom GmbH

Das Wichtigste in Kürze

  • Topmanager verdienten im Schnitt das 49-fache ihrer Mitarbeiter.
  • Die Spitzenposition der Vergütungen belegt Volkswagen.
  • Der Vorstandschef von VW, Herbert Diess, verdiente 9,9 Millionen Euro.

Im vergangenen Jahr haben Topmanager deutscher Börsenschwergewichte trotz leichter Gehaltseinbussen durchschnittlich das 49-fache ihrer Mitarbeiter verdient.

Die Vorstände von Dax-Konzernen kassierten im Schnitt 3,4 Millionen Euro. Dies hat eine Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München bekanntgegeben. Das waren 0,3 Prozent weniger als im Jahr zuvor, wie aus der am Dienstag veröffentlichten Studie hervorgeht. Die Nominallöhne in Deutschland stiegen dagegen im Schnitt um 2,6 Prozent.

«Trotzdem ist der Unterschied zwischen den Gehältern von normalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einerseits und Vorstandsmitgliedern andererseits immer noch gewaltig». Dies sagte Gunther Friedl von der TU München.

Dax-Vorstände: 2018 sogar das 52-fache

2018 verdienten die Vorstände demnach sogar noch das 52-fache. Die Vergütung sank im vergangenen Jahr, weil die 30 Dax-Konzerne im Schnitt weniger verdienten. Das bekamen die Topmanager vor allem bei den Boni zu spüren.

Herbert Diess von Volkswagen
Herbert Diess übernimmt die Leitung der Geschäfte von VW in China. - Keystone

Spitzenreiter war den Angaben zufolge wie schon im Vorjahr Volkswagen. Die Firma musste einen Rückgang von knapp 8 Prozent hinnehmen. Doch die Vergütung lag bei rund 5,7 Millionen pro Vorstandsmitglied. Die Bezüge der Topetage waren demnach 86 Mal höher als der durchschnittliche Personalaufwand pro Mitarbeiter im Konzern.

Auf Rang zwei folgte das nach Börsenwert wertvollste deutsche Unternehmen SAP mit 5,6 Millionen Euro je Vorstand. Das war das 38-fache der Beschäftigten. Am geringsten war das Gehaltsgefälle demnach beim Kunststoffkonzern Covestro, der den Vorständen im Schnitt das 17-fache zahlte.

9,9 Millionen Euro für Vorstandschef Volkswagen

Spitzenverdiener unter den Vorstandschefs war den Angaben zufolge Herbert Diess von Volkswagen mit 9,9 Millionen Euro. Auf Rang zwei kam Stefan Oschmann vom Pharmakonzern Merck mit 8,5 Millionen Euro, gefolgt von Siemens-Chef Joe Kaeser (7,2 Mio). Im Schnitt erhielten die Chefs der Dax-Konzerne 5,3 Millionen Euro und damit deutlich mehr als ihre Vorstandskollegen. Denn diese kamen auf 3,0 Millionen Euro.

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