Beauftragte sieht massive Personalprobleme in deutscher Bundeswehr
Wehrbeauftragte Eva Högl hat vor massivem Personaldefizit in der deutschen Bundeswehr gewarnt.
Die Wehrbeauftragte des deutschen Bundestages, Eva Högl, bescheinigt der Bundeswehr einen massiven Personalmangel und fordert entschlossene Schritte. «Leider weiterhin verschlechtert hat sich die sehr hohe Anzahl unbesetzter Dienstposten», schreibt die SPD-Politikerin in ihrem in Berlin vorgelegten Jahresbericht für 2024.
Im Jahr 2020 – dem Beginn ihrer Amtszeit – seien rund 18 Prozent des militärischen Personals in den Laufbahnen oberhalb der Mannschaftsdienstgrade unbesetzt gewesen. Ende 2024 seien es sogar knapp 20 Prozent gewesen. Bei den Mannschaften waren im vergangenen Jahr sogar rund 28 Prozent aller Dienstposten unbesetzt gewesen.
Ursachen seien neben dem allgemeinen Personalmangel auch Vakanzen – wie durch Ausbildung, Elternzeit, Krankheit oder Freistellung. Die Streitkräfte liefen aber Gefahr, dass die personelle Einsatzbereitschaft erheblich leide, wenn fast jede fünfte Kraft bei Unteroffizieren und Offizieren und mehr als jede vierte Kraft bei den Mannschaften fehle.
Ziel verfehlt: Keine Besserung in Sicht
«Genügend und vollständig einsatzbereites Personal ist der Schlüssel zur Verteidigungsfähigkeit. Dem ursprünglich bis zum Jahr 2025 gesteckten, jedoch später zeitlich angepassten Ziel, eine Personalstärke von 203'000 Soldatinnen und Soldaten bis zum Jahr 2031 zu erreichen, ist die Bundeswehr im Berichtsjahr erneut nicht nähergekommen», stellt Högl fest.
Die Zahl der Männer und Frauen in der Bundeswehr sei auf 181'174 sogar leicht gesunken. Högl warnt: «Gleichzeitig wird die Bundeswehr immer älter. Während das Durchschnittsalter Ende 2019 noch 32,4 Jahre betrug, ist es bis Ende 2024 auf 34 Jahre gestiegen».
Der oder die Wehrbeauftragte ist in Deutschland als eine Art Ombudsman für die Anliegen der Soldatinnen und Soldaten zuständig.
