Mercedes lockt mit 500'000 Euro Abfindungen
Der Autobauer Mercedes-Benz bietet Mitarbeitern hohe Abfindungen für freiwillige Kündigungen. Bis zu 500'000 Euro winken langjährigen Beschäftigten.
Mercedes-Benz setzt beim geplanten Personalabbau auf attraktive finanzielle Anreize. Langjährige Mitarbeiter können mit Abfindungen von über 500'000 Euro rechnen, wie «Auto Motor und Sport» berichtet.
Das Abfindungsprogramm trägt den Namen «Next Level Performance» und startet im April. Es richtet sich zunächst an Mitarbeiter ausserhalb der Produktion, wie «Heise» meldet.
Konkrete Beispiele für Abfindungssummen
Ein 55-jähriger Teamleiter mit 30 Dienstjahren und 9'000 Euro Bruttogehalt kann über 500'000 Euro erwarten. Für eine 45-jährige Sachbearbeiterin mit 20 Dienstjahren sind laut «FAZ» über 300'000 Euro möglich.
Die hohen Summen gelten nur für einen begrenzten Zeitraum. Das Programm soll bis März 2026 abgeschlossen sein, wie «Auto Motor und Sport» berichtet.
Mercedes-Benz will bis 2027 fünf Milliarden Euro einsparen. Der Stellenabbau ist Teil dieses umfassenden Sparprogramms, wie «SWR» erklärt.
Wegen einer Beschäftigungssicherung bis 2034 sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. Daher setzt Mercedes auf freiwillige Abgänge mit attraktiven Konditionen.
Mercedes: Reaktionen und Einschätzungen
Eine Unternehmenssprecherin betonte laut «Heise», man gehe «sozialverträglich und fair» vor. Konkrete Details zu den Abfindungen wollte sie nicht nennen.
Arbeitnehmervertreter sprechen von Tausenden betroffenen Verwaltungskräften. Genaue Zahlen zum geplanten Stellenabbau hat Mercedes-Benz bisher nicht veröffentlicht.
