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Mercedes-Benz zahlt teils 500'000 Euro Abfindung

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Deutschland,

Die Marke mit dem Stern will kräftig sparen und profitabler werden. Das lässt sich der Autobauer einiges kosten. Für langjährige Mitarbeiter bietet er hohe Summen an.

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Üppige Abfindungen für Mercedes-Beschäftigte. (Foto Archiv) - dpa

Der Autobauer Mercedes-Benz setzt beim geplanten Personalabbau in der Verwaltung auf üppige Abfindungen. Es seien Summen in Höhe von über 500'000 Euro (um die 477'000 Franken) möglich, wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sagten mit der Sache vertraute Kreise.

Weil die Mitarbeiter über eine Beschäftigungssicherung bis Ende 2034 vor Kündigungen geschützt sind, muss der Autobauer attraktive finanzielle Anreize bieten, um den Stellenabbau umzusetzen, der Teil eines umfassenden Sparprogramms ist. Zuvor hatte das «Handelsblatt» berichtet.

Eine Konzernsprecherin sagte in Stuttgart, zu den Konditionen des Abfindungsprogramms äussere man sich nicht öffentlich. «Mercedes-Benz steht zu seiner Verantwortung gegenüber den Beschäftigten: Wir gehen sozialverträglich und fair vor.» Der Konzern biete attraktive Angebote, um etwa die eigene Karriere ausserhalb des Unternehmens fortzusetzen oder in eine andere Lebensphase zu wechseln.

Keine betriebsbedingten Kündigungen

Im Intranet des Autobauers können sich Beschäftigte eine erste Übersicht verschaffen, was sie bei einem Ausscheiden bekommen. Angaben zur Zahl der Mitarbeiter, die den Konzern verlassen sollen, macht das Dax-Unternehmen bisher nicht.

Nach Angaben von Arbeitnehmervertretern geht es um Tausende Verwaltungskräfte. Das Abfindungsprogramm richtet sich nur an Mitarbeiter ausserhalb der Produktion. Es gebe keine betriebsbedingten Kündigungen, es gelte die doppelte Freiwilligkeit, hatte das Unternehmen mit dem Gesamtbetriebsrat vereinbart.

Mercedes-Benz will rund 5 Milliarden Euro sparen

Nach Angaben des «Handelsblatts» kann etwa ein 55-jähriger Teamleiter mit einem Bruttomonatsgehalt von etwa 9000 Euro und 30 Berufsjahren im Unternehmen mit einer Abfindung von mehr als 500'000 Euro rechnen. Eine 45-jährige Sachbearbeiterin, die seit 20 Jahren für Mercedes tätig ist und ungefähr 7500 Euro brutto im Monat erhält, könne mit mehr als 300'000 Euro kalkulieren.

Bereits in den vergangenen Jahren hatte der Autobauer ähnliche Programme mit Abfindungen aufgelegt. Da waren die Summen aber etwas niedriger. Mercedes-Benz will früheren Angaben zufolge rund 5 Milliarden Euro bis 2027 sparen. Um wettbewerbsfähiger zu werden und hatte sich das Unternehmen mit dem Gesamtbetriebsrat auf ein umfangreiches Massnahmenpaket geeinigt.

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Kommentare

User #4457 (nicht angemeldet)

Schade, arbeite ich nicht dort!

User #1672 (nicht angemeldet)

500'000? Wohl für die Leute der Teppich-Etagen gedacht. Der normale Thomas Müller vom Fliessband bekommt lediglich einen Bruchteil davon.

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