Luzern gewährt Müttern den gesamten Mutterschaftsurlaub ab Geburt
Der Kanton Luzern gewährt seinen Mitarbeiterinnen ab 2023 den gesamten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen ab dem Zeitpunkt der Geburt.
Muss eine schwangere Frau ihre Arbeit wegen Beschwerden zwei Wochen vor der Geburt niederlegen, werden diese beiden also künftig nicht mehr dem Mutterschaftsurlaub angerechnet.
Auch der Kanton Luzern sei vom Fachkräftemangel betroffen, sodass das Rekrutieren von Mitarbeitenden herausfordernd sei, teilte die Staatskanzlei am Montag, 28. November 2022, mit.
Mutterschaftsurlaub würde zur Arbeitgeberattraktivität beitragen
Massnahmen wie der bessere Mutterschaftsurlaub würden zur Arbeitgeberattraktivität beitragen, begründet die Regierung diesen Schritt.
Attraktivität beinhalte nicht nur Saläre, sondern weitere Elemente, wie etwa agiles und flexibles Arbeiten sowie generell gute Rahmenbedingungen, wird Regierungsrat Reto Wyss (Mitte) zitiert.
Diese Anpassung geht auf ein Postulat von Melanie Setz Isenegger (SP), welches der Kantonsrat im Mai 2022 teilweise erheblich erklärt hatte.
