Startup: Wyrd – So entdeckst du deine Berufung

Das St.Galler Startup wyrd.io nutzt Wissenschaft, smarte Technologie und Coaching-Ansätze, um Menschen und Teams in ihrer Arbeit zu stärken.

Symbolbild Wyrd
Die Gründer des St.Galler Startups wyrd.io (v.l.n.r.): Jonas Büchel, Lisa Ritter, Adrien Fernandez und Daniel Kästli. - Wyrd

Das Wichtigste in Kürze

  • wyrd verbindet individuelle Berufung mit nachhaltiger Kommunikation im Team.
  • Stärkenfokus führt zu mehr Erfüllung, Motivation und erfolgreicher Teamarbeit.
  • wyrd ist derzeit kostenlos für individuelle Stärkenanalysen verfügbar auf wyrd.io

Der Name ist verwandt mit dem alt-englischen «wyrd» – Schicksal, Berufung – und dem heutigen «weird» – einzigartig und seltsam. Die Gründer wollen damit sagen: Finde deinen wyrd – das, was dir wichtig ist, was du gut kannst, und was dich auszeichnet.

Wyrd: Für starke Teamkultur in der modernen Arbeitswelt

Die Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter. Derzeit im Fokus: Remote Work, New Work, steigende Anforderungen, mehr Freiheit und Verantwortung. Dabei spielt eine wirkungsvolle Zusammenarbeit eine immer wichtigere Rolle.

Die Menschen sehen einander weniger bei der Arbeit, kennen sich weniger gut, entwickeln weniger Loyalität zu ihrem Arbeitgeber, müssen sich gut abstimmen, haben aber sowieso schon zu viele Video-Meetings und so weiter. Das Resultat? Weniger Erfüllung und Leistung bei der Arbeit und damit auch schmerzhafte Problemen wie Absenzen, Fluktuation, unzufriedene Kunden und Umsatzeinbussen.

Weniger Missverständnisse, mehr Synergien

Die Plattform ermöglicht echten Austausch und schafft eine gemeinsame Sprache für bessere Zusammenarbeit. Eine glückliche Pionierkundin bringt es auf den Punkt: «Wenn ich weiss, was ich von meinen Kollegen bekomme und was nicht – und sie von mir – dann gibt es weniger Missverständnisse und mehr Synergien.»

Mehr als eine App – ein Coach für den Alltag

Ständige Begleitung statt einmaliger Workshop. wyrd bleibt dran, analysiert kontinuierlich und packt komplexe Themen in einfache Worte. Dadurch erkennen Teams rechtzeitig, wo es hakt, und finden selbst passende Lösungen. Nicht belehrend, kein e-Learning, sondern faktenbasierte Einsichten und alltagstaugliche Empfehlungen.

Blick in die Zukunft

Mit wyrd möchten die Gründer Lisa Ritter, Daniel Kästli, Jonas Büchel und Adrien Fernandez einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. «Es braucht manchmal nicht viel, um sich besser zu fühlen und effektiver bei der Arbeit zu sein. Konkrete Erfolge mit Kunden treiben uns an und bestärken uns in unserer Mission.»

Das Online-Produkt bietet bereits eine fundierte Grundlage für eine ganzheitliche Sicht auf Menschen und Teams. Auf dieser Grundlage lassen sich zukünftig verschiedene Anwendungsbereiche ableiten, wie etwa die Rollenverteilungen in Teams, Konfliktbewältigung und individuelle Entwicklungsplanung – allesamt tragen sie zu einem erfüllten Arbeiten bei.

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Kommentare

User #6303 (nicht angemeldet)

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