Prinz Harry kürzt Angestellten seiner US-App die Löhne

Es will einfach nicht rundlaufen bei Prinz Harry (37)!

Und damit ist für einmal nicht etwa seine Ehefrau Meghan Markle (40) oder das englische Königshaus gemeint. Nein, dieses Mal gibt es heftige Probleme mit dem Personal seines Start-ups «Better up».

Genauer gesagt: Prinz Harrys Mitarbeiter sind stinksauer, weil ihnen «hinterhältig» das Gehalt gekürzt wurde.

Und das, obwohl der nicht mehr aktive Royal ein stattliches, mehrstelliges Gehalt jeden Monat aufs Konto überwiesen bekommen soll.

Laut der englischen «Daily Mail» fühlen sich die Mitarbeiter des Start-ups mies behandelt. Einige Angestellte behaupten sogar, nach Streitigkeiten über «hinterhältige» Gehalts- und Vertragsänderungen unethisch behandelt worden zu sein.

«Sehr viele von uns sind verärgert. Ich würde sogar sagen, mein Herz ist gebrochen», wird jemand anonym zitiert.

«Es gibt eine wirklich fragwürdige Ethik. Sie haben uns zu einer Ware gemacht», heisst es weiter.

Prinz Harry, der die Rolle des «Chief Impact Officer» innehat, hat sich zu den Vorwürfen nicht geäussert.

Die «Better up»-App funktioniert übrigens wie folgt. Die Nutzer suchen sich einen sogenannten Life-Coach unter 2000 Trainern aus. Das Gehalt der Coaches richtet sich am Ende nach der Kundenzufriedenheit.

«Aus ethischer Sicht sind wir doch da, um Klienten zu coachen», wird ein Mitarbeiter zitiert. «Nicht, damit sie auf den Gefällt-mir-Knopf drücken.»